Branchenfokus

Wir sind Ihre Rekrutierungsexperten für Medizintechnik, Life Science und Pharma

Dialog mit Kunden

Jeder Mensch ist eine einzigartige Persönlichkeit

Führungskräfte

Erfolg entsteht durch Menschen, wir finden die passenden Talente

Young Professionals

Gute Ideen und innovative Unternehmen brauchen kluge Köpfe

Sie suchen neue Herausforderungen oder Talente für Ihr Unternehmen? Kontaktieren Sie uns jetzt!


Die Menschen machen den Erfolg

Wir finden die passenden Talente

Seit gut 10 Jahren ist die Suche, Auswahl und Gewinnung von Spezialisten und Führungskräften unsere Kernkompetenz. Mit Passion4Talents gewinnen Sie Ihre Fach- und Führungskräfte insbesondere für die Unternehmensbereiche Vertrieb, Marketing, Forschung & Entwicklung, Quality Management und Regulatory Affairs.

Seit über 25 Jahren sind wir in den Bereichen Medizintechnik, Life Science und Pharma zu Hause, kennen die Akteure und ihre individuellen Bedürfnisse, die Anforderungen der Märkte und sind darin exzellent vernetzt.

Unsere Kunden und Kandidaten schätzen uns gleichermaßen als kompetente und vertrauensvolle Partner. Zuverlässigkeit, Seriosität, Diskretion, Respekt und Wertschätzung sind unsere Maxime für eine dauerhafte vertrauensvolle Zusammenarbeit.

 

Unsere Expertise für Ihren Erfolg!

Wir sind Ihr zuverlässiger Partner im Rekrutierungsprozess.

Ihr Vertrauen ist uns höchster Wert und Ansporn zugleich.

Executive Search mit Fokus auf Medizintechnik und Life Science

Wir gehen mit starken Partnern voran.

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Executive Search

Mit starken Partnern in eine erfolgreiche Zukunft

Es sind die Menschen, die Unternehmen erfolgreich machen. Ihre Persönlichkeiten, Ideen und Motivation sichern die Zukunft von Unternehmen. Unsere qualifizierten und seriösen Rekrutierungsprozesse bringen die richtigen Menschen zusammen.

Wir kennen die Ziele unserer Kunden und Kandidaten gleichermaßen, deshalb ist unsere Suchmethodik so erfolgreich. Und wir sind verlässlicher Partner für beide Seiten.

Erfolgreiche Suchmethodik

Definition Anforderungsprofil

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir das Suchprofil.

Erstellung Zielfirmenliste

Wir identifizieren die Unternehmen im Markt, bei denen wir derartige Profile finden.

Searchprozess

Wir finden die passenden Fach- und Führungskräfte und eruieren ihre Wechselbereitschaft.

Online-Assessment

Optional führen wir mit den Kandidaten ein Online-Assessment durch. Dadurch gewinnen wir zusätzlich Klarheit in der Einschätzung ihrer Persönlichkeit und Motive.

Persönliches Interview

Neben den fachlichen werden hier vor allem die persönlichen Qualifikationen erfasst, außerdem die wechselseitigen Erwartungen und Perspektiven.

Telefoninterview

Wir evaluieren die fachliche Kompetenz der Kandidaten auf Basis des Anforderungsprofils.

Persönliche Kandidatenansprache

Wir kommunizieren persönlich, diskret und kompetent auf Augenhöhe mit den Kandidaten. Wir interessieren die Menschen für „Ihre“ Aufgaben und „Ihr“ Unternehmen.

Fundierter Kandidatenbericht

Sie erhalten von uns einen fundierten schriftlichen Kandidatenbericht. Hierbei geben wir Ihnen eine Einschätzung im Hinblick auf die „Passgenauigkeit“ der Kandidaten. Dieser Bericht enthält neben der Beurteilung ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation auch Gesichtspunkte, die einer weiteren Klärung bedürfen.

Persönliche Kandidaten- präsentation & -begleitung

Im typischen Projektverlauf nehmen wir an der Präsentation der Kandidaten persönlich teil und übernehmen eine moderierende Funktion. Wir stehen unserem Auftraggeber und den Kandidaten als Ratgeber auch in der Entscheidungsphase zur Verfügung.

Aufbau eines Kandidatennetzwerkes

Aufbau eines Kandidatennetzwerkes

Assessment Service

Für passgenaue Kandidatenauswahl und mehr

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Online Assessments

Effiziente Tools für Ihr Personalmanagement

Unsere bewährten Online Assessments helfen Ihnen und uns nicht nur bei der Personalauswahl, sondern weit darüber hinaus:

 

Kandidaten beurteilen

Bewährte Online Assessment Systeme gleichen in einem frühen Stadium die Soft Skills und persönliche Eignung unserer Kandidaten mit Ihrem Anforderungsprofil ab. Sie können diese professionellen Tools zur Eignungsdiagnostik auch in Ihrem eigenen Rekrutierungsprozess einsetzen.

 

Potenziale erkennen

Verwenden Sie unsere Online Assessments zum Erkennen von Entwicklungs- und Führungspotenzialen Ihrer Mitarbeiter, fördern diese entsprechend und binden damit wertvolle Ressourcen an Ihr Unternehmen.

 

Erfolgreiche Teams entwickeln

Nutzen Sie die Ergebnisse unserer Online Assessments für die Teamentwicklung. Gegenseitiges Verständnis für die individuellen Stärken, Arbeitsweisen und Wertvorstellungen der Teammitglieder untereinander sind die beste Basis für Top-Leistungen und nachhaltigen Erfolg.

 

Stimmung ermitteln

Wie ist die Stimmung im Team, im gesamten Unternehmen? Was ist Ihren Mitarbeitern wichtig? Transparenz, Flexibilität, Eigenverantwortung, Vergütung, Anerkennung? Unsere Online Assessments zeichnen ein genaues Stimmungsbild. Ohne langwierige Mitarbeiterbefragungen.

Mit den entsprechenden Maßnahmen fördern Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter und stärken zugleich Ihr Image als Top-Arbeitgeber.

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Excellence in search

Über uns & unsere Philosophie

Wir fokussieren uns auf Branchen, deren Regeln und Akteure wir gut kennen. In diesen verfügen wir über ein belastbares Netzwerk. Durch unsere eigene operative Berufserfahrung verstehen wir die spezifischen Anforderungen und können Kandidaten gut einschätzen.

Unsere Consultants bringen langjährige Karrieren aus der Healthcarebranche in den Disziplinen Vertrieb, Marketing, Forschung & Entwicklung, Quality Management, Regulatory Affairs und auf Geschäftsleitungsebene mit. Wir kennen die komplexen Anforderungen wie auch die Akteure im Markt und verfügen über ein qualitativ hochwertiges Netzwerk. Wir interagieren mit Kandidaten in einer kompetenten, vertraulichen und verbindlichen Weise und beachten wettbewerbsrechtliche Vorgaben.

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Aktuelle Stellenangebote im Bereich

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Neuigkeiten und Events

Unsere Consultants sind jeden Tag im Personalmarkt innerhalb unserer Branchenfokussierung unterwegs. Das Erlebte, Großartiges, Events und interessante Neuigkeiten aus unserer Branche teilen wir gerne mit Ihnen!

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News AUTOR: Andreas Naujoks

Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung

Damit Ihre Unterlagen nicht auf dem Absagen-Stapel landen, sollten Sie einige wichtige Aspekte berücksichtigen.

 


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